河南省直职工医保2023年度缴费工资申报启动，个人可通过互联网便捷办理

为保障2024年度省直职工基本医疗保险待遇的平稳衔接与基金的稳健运行，河南省医疗保障部门于近日正式启动了参保单位2023年度职工基本医疗保险缴费工资的申报工作。本次申报工作不仅涉及各参保单位，更特别强调了个人通过互联网服务平台进行信息确认与申报的便利性，旨在提升服务效率，优化参保体验。

一、申报工作核心内容与时间要求

本次申报的核心是核定2024医保年度（通常为2024年7月1日至2025年6月30日）职工基本医疗保险的缴费基数。缴费基数依据职工本人2023年度的月平均工资收入确定。参保单位需在规定时限内（具体截止日期以医保部门官方通知为准），如实申报本单位所有在职职工2023年1月至12月的工资总额，并计算月平均工资。工资总额的统计口径严格遵循国家统计局的相关规定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

二、个人互联网服务：便捷高效的申报新渠道

值得关注的是，本次申报工作大力推行“个人互联网服务”。职工个人可以通过“河南省医疗保障公共服务平台”网上服务大厅、相关的政务服务APP或小程序等官方指定线上渠道，便捷地完成以下操作：

1. 信息查询与核对：个人可登录平台，实时查询并核对单位为自己申报的2023年度工资收入及据此核定的缴费基数信息。这保障了参保职工的知情权和监督权。
2. 自主确认与反馈：如对单位申报的数据无异议，职工可直接在线确认。若发现申报数据与本人实际情况不符，可通过线上渠道向单位或医保经办机构提出异议，申请复核，确保基数准确无误。
3. 灵活就业人员申报：对于以灵活就业人员身份参加省直职工医保的参保人，同样可通过互联网平台自助申报其缴费工资，简化了办理流程。

此举将传统的集中申报模式，转变为“单位申报、个人确认”的互动模式，利用信息化手段减少了纸质材料传递，提高了数据准确性和申报效率。

三、准确申报的重要性与注意事项

缴费工资的准确申报直接关系到每位职工的切身利益：

• 影响医保待遇：缴费基数是计算每月医保个人账户划入金额的基础，基数越高，每月划入个人账户的金额通常也越多。
• 关乎社保权益：缴费基数也间接影响未来退休时医保缴费年限的认定及相关待遇。
• 单位合规要求：参保单位必须依法如实申报。瞒报、漏报工资总额或职工人数，将影响医保基金的收支平衡，单位可能需承担相应的法律责任，并可能面临滞纳金或罚款。

注意事项：
1. 各参保单位及职工个人需密切关注河南省医疗保障局或省社会保险中心的官方网站、公众号发布的具体操作指南和时间节点。
2. 申报期间，建议尽早办理，避开截止日期前的高峰期，确保网络畅通。
3. 线上操作如遇技术问题，可咨询平台客服或当地医保经办机构。

四、

2023年度河南省直职工医保缴费工资申报工作的启动，是规范医保基金管理、维护参保人权益的常规性重要工作。大力推广的个人互联网服务，体现了医保服务向数字化、便民化方向的持续迈进。广大参保职工应积极关注并利用线上平台，主动核对、确认个人信息，与参保单位共同确保申报数据真实准确，为保障自身稳定的医疗保险权益打下坚实基础。